Formar equipos en sostenibilidad: tarea necesaria y de futuro

Mayo de 2023 La sostenibilidad es un concepto muy importante en la actualidad para la actividad económica y financiera. Entender cómo desarrollar la capacidad de satisfacer las necesidades presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades es parte de la agenda internacional, pública y de muchas empresas privadas.

Eso sí, la sostenibilidad no solo se trata de proteger el medio ambiente, sino también de equilibrar las necesidades económicas y sociales para garantizar una calidad de vida sostenible para todos lo que hace que tenga muchas variantes y ramificaciones. Por ello, y dado el compromiso creciente de los agentes económicos, la presión regulatoria y la creciente demanda de clientes, la sostenibilidad se ha convertido en un tema clave para muchas empresas, ya que pueden obtener ventajas competitivas y mejorar su desempeño al implementar prácticas más sostenibles.

Sin embargo, la escasez de equipos con conocimientos sobre sus implicaciones es muy elevada, lo que dificulta la implementación de estas prácticas. Por esta razón, es fundamental adquirir capacidades en sostenibilidad para aprovechar estas ventajas. Esto implica conocer los conceptos básicos sobre sostenibilidad, cómo afectan a la empresa y cómo implementar prácticas más sostenibles. Algunos de estos conceptos clave pueden incluir:

• Conocimiento sobre las emisiones de gases de efecto invernadero y cómo medirlas y reducirlas.
• Comprender la cadena de suministro y los impactos ambientales, sociales y económicos asociados con cada etapa de la misma.
• Conocimiento de los principios de la economía circular y cómo aplicarlos a la gestión de residuos y materiales, así como al diseño de productos y servicios.
• Conocimiento sobre la legislación y regulaciones ambientales y sociales aplicables y cómo cumplir con ellas.
• Capacidad para medir y comunicar el impacto ambiental y social de una organización a todas las partes interesadas, incluidos inversores, clientes y empleados.
• Capacidad para implementar prácticas de negocio sostenibles y diseñar estrategias para lograr los objetivos de sostenibilidad.

Estos conceptos son esenciales para la formación de expertos en sostenibilidad. No está siendo fácil para las empresas incorporar nuevos trabajadores que dominen estos elementos y basar su mejora y desempeño en estos nuevos recursos, por lo que muchas están optando por potenciar la capacitación de las personas actualmente en plantilla. Asumiendo también, que la sostenibilidad no es sólo un tema que atañe a un departamento sino que debe ser parte de las consideraciones de muchos de los departamentos de la empresa al ser algo holístico, otra forma de desarrollar el negocio que añade consideraciones ESG a las ya asumidas de forma tradicional.

En este contexto, las certificaciones pueden ser una herramienta valiosa para acreditar las capacidades y conocimientos adquiridos en sostenibilidad. Por ejemplo, Sustainability and Climate Risk (SCR) de GARP y ESG Investing de CFA son certificaciones relacionadas con sostenibilidad que pueden ser útiles para demostrar las capacidades en este ámbito y aumentar el nivel de desempeño de los equipos. También existen otras certificaciones, como las de Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) para edificios sostenibles, Forest Stewardship Council (FSC) para negocios forestales o Cradle to Cradle (C2C) en materia de producción y consumo de materiales y muy enfocada a la industria manufacturera. Las primeras están más centradas en la identificación de riesgos y el impacto en el negocio, mientras que las segundas lo son en la mejora del desempeño a nivel de producción.

Beneficios de la formación en sostenibilidad

La formación en sostenibilidad puede aportar importantes beneficios para las empresas. Uno de ellos es la mejora de la imagen y reputación empresarial. Una empresa que se compromete con la sostenibilidad y promueve prácticas sostenibles en sus operaciones diarias puede mejorar su percepción por parte de los clientes, proveedores, empleados y otros grupos de interés. Esto puede traducirse en un aumento de la lealtad de los clientes y la atracción de nuevos clientes, lo que puede tener un impacto positivo en los resultados económicos de la empresa.

Otro beneficio de la formación en sostenibilidad es la reducción de costes y riesgos a largo plazo. Las empresas que adoptan prácticas sostenibles en sus operaciones pueden reducir el consumo de recursos naturales, disminuir la generación de residuos y reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero, entre otros aspectos. Esto no solo es beneficioso para el medio ambiente y la sociedad, sino que también puede traducirse en un ahorro de costes para la empresa a largo plazo. Además, la adopción de prácticas sostenibles también puede reducir los riesgos regulatorios y legales asociados con el incumplimiento de las normativas ambientales y sociales.

La formación en sostenibilidad también puede impulsar la innovación y la creatividad en las empresas. Las empresas que se comprometen con la sostenibilidad pueden identificar nuevas oportunidades de negocio, como el desarrollo de nuevos productos y servicios sostenibles o la adopción de modelos de negocio innovadores que promuevan la sostenibilidad. Esto puede ser especialmente relevante en un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad.

Finalmente, la formación en sostenibilidad también puede contribuir a mejorar la competitividad de las empresas. Las empresas que se comprometen con la sostenibilidad pueden tener una ventaja competitiva sobre aquellas que no lo hacen, ya que pueden responder mejor a las demandas de los consumidores y de otros grupos de interés. Además, las empresas que adoptan prácticas sostenibles pueden estar mejor preparadas para enfrentar los desafíos presentes y futuros relacionados con el cambio climático y otros problemas ambientales y sociales.

En definitiva, la sostenibilidad es un tema clave para el futuro de las empresas y la sociedad en general. Adquirir capacidades en sostenibilidad puede ayudar a las empresas a obtener ventajas competitivas y mejorar su reputación, mientras que las certificaciones pueden ser una herramienta útil para acreditar estas capacidades y conocimientos adquiridos. Es importante que las empresas apuesten por formar a su equipo en estos conocimientos básicos para aprovechar las oportunidades que ofrece la sostenibilidad.

Más información:

• Sustainable and Climate Risk - SCR certificate
• CFA Certificate in ESG Investing
• Programa Ejecutivo en Finanzas Sostenibles
• Certificación ASG para Asesores Financieros (CASG)
• Certificación en Asesoramiento en Finanzas Sostenibles EFPA ESG Advisor
• Programa Ejecutivo en Sostenibilidad y ESG