Empresas ante el cambio clim谩tico: la importancia de una formaci贸n comprometida
Febrero de 2024
El informe "Taking Stock of Business Efforts to Adapt to Climate Change" elaborado por el WEF revela que la adaptaci贸n empresarial al cambio clim谩tico est谩 lejos de ser satisfactoria. Solo el 43% de las empresas encuestadas considera que los riesgos clim谩ticos son materiales, a pesar de la creciente frecuencia de fen贸menos meteorol贸gicos extremos y los riesgos evidentes para la estabilidad financiera. Mientras el mundo eval煤a las acciones clim谩ticas tras la COP28, la falta de prioridad en la adaptaci贸n empresarial es una se帽al de alerta.
El impacto devastador del cambio clim谩tico es evidente en la actualidad, con temperaturas globales que superan los niveles preindustriales y fen贸menos clim谩ticos extremos causando crisis alimentarias e h铆dricas. El informe destaca que las p茅rdidas empresariales no se limitan solo a eventos extremos, sino que incluyen cambios en flujos comerciales, demanda de bienes y servicios, y p茅rdidas de cosechas, entre muchos otros. La adaptaci贸n empresarial es crucial para preservar la estabilidad financiera y la fuerza laboral en un mundo afectado por un eventual colapso clim谩tico.
A pesar de la evidencia abrumadora de los riesgos clim谩ticos, las empresas encuentran varias barreras para priorizar la adaptaci贸n. Solo el 27% de las empresas califica la adaptaci贸n como una "prioridad muy alta", en comparaci贸n con el 60% que antepone la mitigaci贸n. Las razones incluyen la falta de percepci贸n del riesgo clim谩tico como significativo, la falta de recursos humanos y experiencia, los costos y un caso de inversi贸n dif铆cil de justificar. La adaptaci贸n no figura como una prioridad en toda la empresa, complicando la colaboraci贸n con socios de la cadena de valor y la financiaci贸n de proyectos de adaptaci贸n.
El informe destaca la importancia de mejorar el conocimiento sobre riesgos y oportunidades clim谩ticas. Es esencial que las empresas integren la evaluaci贸n y divulgaci贸n de riesgos clim谩ticos como norma, priorizando la adaptaci贸n tanto como la mitigaci贸n. La formaci贸n dentro de las empresas es clave para comprender y abordar los riesgos clim谩ticos. Unos equipos adecuadamente formados pueden ser impulsores activos de las estrategias de adaptaci贸n y colaborar en la implementaci贸n de soluciones innovadoras.
Es evidente que la adaptaci贸n empresarial no est谩 a la altura de la urgente necesidad. El llamado a la acci贸n es claro: gobiernos, empresas, sociedad civil y otras organizaciones deben colaborar para prepararse ante los impactos del cambio clim谩tico. La adaptaci贸n debe ser una prioridad, y las empresas deben asumir un papel proactivo. Adem谩s, la formaci贸n en las empresas resulta esencial para construir una fuerza laboral consciente y capacitada para abordar los desaf铆os clim谩ticos. 
Con todo ello, la adaptaci贸n empresarial al cambio clim谩tico es esencial para garantizar la sostenibilidad y la resiliencia. La desconexi贸n actual entre las acciones empresariales, centradas en oportunidades, y las necesidades urgentes de adaptaci贸n, pone de manifiesto la necesidad de un cambio de enfoque. Con formaci贸n, conciencia y colaboraci贸n las empresas pueden liderar una transici贸n hacia un futuro m谩s sostenible, donde la adaptaci贸n clim谩tica sea una prioridad indiscutible.
