Teletrabajo y sostenibilidad
Noviembre de 2023Confieso que soy defensora de las posibilidades reales de trabajar en remoto, ser productivos y de la necesidad de erradicar la cultura del presentismo, si bien reconozco que estamos aún lejos de resolver aspectos que preocupan a la mayor parte de los miembros de la directiva. ¿Cómo mantener la cultura corporativa? ¿Cómo vincular a la plantilla de trabajo ¿Cómo asegurar la transmisión de conocimientos formales e informales producto de la interacción diaria en el trabajo?
Todos temas de calado, de los que no tengo constancia que se haya avanzado significativamente, más allá de plantear fórmulas de trabajo mixtas, o la vuelta total al formato presencial en sectores en los que la oferta de trabajadores permite aplicar tales estándares.
Dicho lo anterior, lo que ha llamado mi atención es un análisis publicado en Harvard Business Review, HWR, reflexionando sobre algo que hemos dado por sentado desde la pandemia: el impacto positivo del teletrabajo en la reducción de la huella de carbono.
No existe consenso sobre el impacto del teletrabajo en la sostenibilidad ambiental. Algunos estudios señalan sus bondades, mientras otros indican un impacto neutro o incluso negativo. El impacto neto en la sostenibilidad depende del comportamiento del equipo, del entorno donde trabajan y de la infraestructura de la localidad donde habitan.
HWR señala cuatro dominios: la energÃa, los desplazamientos, la tecnologÃa y los residuos.
Sobre las emisiones de energÃa residencial, ¿hemos valorado su impacto? ¿deben las empresas incluir estas consideraciones al facilitar el trabajo en remoto?
Los desplazamientos al trabajo, que ha sido uno de los puntos más destacados, resulta que si bien se han reducido, se ha observado un aumento de los viajes no laborales y de los trayectos cortos. ¿Somos conscientes de ello? ¿Valoramos siempre el uso de alternativas de transporte público? ¿Avanzan las infraestructuras de movilidad a la velocidad requerida?
El componente tecnológico y la generación de residuos también juegan un papel fundamental. Ha habido un aumento en el consumo de dispositivos electrónicos y las empresas deben ser conscientes de la necesidad de minimizar la generación de residuos electrónicos no reciclados de manera formal. ¿Hay duplicidades de dispositivos? ¿Recogen las polÃticas y prácticas de reciclaje de la empresa el reciclaje de componentes electrónicos?
Como todo problema complejo se requiere de actuaciones en múltiples ámbitos. El teletrabajo no sólo redefine la manera en la que trabajamos, también plantea retos en términos de personas y sostenibilidad. 
Teniendo presente que los más jóvenes son los que manifiestan mayor interés en trabajar más tiempo en remoto y muestran una mayor conciencia medioambiental, animémoslos a plantear de manera activa propuestas para abordar los desafÃos que esto supone. Muchas personas lo agradeceremos.
